Put jednog lidera

„What we do in life, echoes in eternity“

Trajanje edukacije: 2 dana
Broj učesnika:
10-12 po grupi
Metode rada:
mini lekcije, radni listovi, rad u malim grupama, individualni rad, role play, simulacijske igre.

Ovaj jako koristan trening namijenjen je svima koji žele da izgrade sebe na putu liderstva i da dobiju odgovore kakvi želimo biti kako bi bili uspješni.

 

Nakon treninga, učesnici će:

  • Definisati kakav lider žele da budu i prepoznati svoj stil liderstva

  • Upoznati identitet i ambicije svog tima

  • Procijeniti spremnost članova tima za preuzimanje odgovornosti u zadacima

  • Razviti vještine za planiranje i podsticanje aktivnog učešća tima

  • Prilagoditi liderski stil svakom članu tima kako bi postigli maksimalan efekat

  • Steći dublje razumijevanje sopstvenih liderskih vrijednosti i time podstaći lojalnost i posvećenost članova tima

Sadržaj Treninga:

  • Šta znači sposobnost učenja za mene, moj tim i organizaciju
  • Moj liderski DNK – moj identitet i vrijednosti
  • Moja svrha u organizaciji
  • Emocionalna inteligencija u vođenju
  • Percepcija lidera u organizaciji
  • Transformacijsko vodstvo
  • Sposobnost za vođenje – kako me drugi vide
  • Četiri dimenzije vođenja – identitet i svrha mog tima
  • Vođa sa stilom – kako uticati kroz stilove vođenja
  • Motivacija i razvoj
  • Konstruktivan način

Alati:

  • Transformational Leadership (MLQ upitnik)
  • Action centered leadership
  • The rule of four