Put jednog lidera
„What we do in life, echoes in eternity“
Trajanje edukacije: 2 dana
Broj učesnika: 10-12 po grupi
Metode rada: mini lekcije, radni listovi, rad u malim grupama, individualni rad, role play, simulacijske igre.
Ovaj jako koristan trening namijenjen je svima koji žele da izgrade sebe na putu liderstva i da dobiju odgovore kakvi želimo biti kako bi bili uspješni.
Nakon treninga, učesnici će:
-
Definisati kakav lider žele da budu i prepoznati svoj stil liderstva
-
Upoznati identitet i ambicije svog tima
-
Procijeniti spremnost članova tima za preuzimanje odgovornosti u zadacima
-
Razviti vještine za planiranje i podsticanje aktivnog učešća tima
-
Prilagoditi liderski stil svakom članu tima kako bi postigli maksimalan efekat
-
Steći dublje razumijevanje sopstvenih liderskih vrijednosti i time podstaći lojalnost i posvećenost članova tima
Sadržaj Treninga:
- Šta znači sposobnost učenja za mene, moj tim i organizaciju
- Moj liderski DNK – moj identitet i vrijednosti
- Moja svrha u organizaciji
- Emocionalna inteligencija u vođenju
- Percepcija lidera u organizaciji
- Transformacijsko vodstvo
- Sposobnost za vođenje – kako me drugi vide
- Četiri dimenzije vođenja – identitet i svrha mog tima
- Vođa sa stilom – kako uticati kroz stilove vođenja
- Motivacija i razvoj
- Konstruktivan način
Alati:
- Transformational Leadership (MLQ upitnik)
- Action centered leadership
- The rule of four
