Razvoj organizacionog dijela upravljanja ljudskim resursima i procesi

Millennial Consulting prepoznaje da postoji prostor za unapređenje kvaliteta kada je u pitanju upravljanje ljudskim resursima u Crnoj Gori. Nudimo Vam kompletna rješenja formiranja funkcije upravljanja ljudskim resursima, odnosno uspostavljanja organizacionog dijela sa svim praktičnim procesima i rješenjima.

Funkcija upravljanja ljudskim resursima jedna je od ključnih poslovnih funkcija koja omogućava uspješnije poslovanje organizacije – kontinuirano prati razvoj poslovanja, podržava tržišnu orijentaciju i potrebe, uključena je u dinamiku svih poslovnih procesa i u kreiranje dugoročnih poslovnih strategija i politike.

Takođe, postojećim sektorima upravljanja ljudskim resursima nudimo neka od rješenja koja se uspješno mogu sprovesti:

• Postavljanje i kaskadiranje ciljeva kroz organizaciju
• Planovi razvoja zaposlenih
• Plan treninga zaposlenih
• Sistem procjene performansi
• Planiranje i razvoj talenata
• 360 Feedback
• Motivisanost i zadovoljstvo zaposlenih
• Uspostavljanje organizacione kulture
• Određivanje ključnih kompetencija shodno organizacionoj kulturi i poziciji
• Orijentacija i uvođenje novozaposlenih u posao