Prvi put u ulozi menadžera

Pošaljite upit

Evo me u novoj ulozi, šta mi je činiti…

Trajanje edukacije: 2 dana
Broj učesnika: 10-12 po grupi
Metode rada: mini lekcije, radni listovi, rad u malim grupama, individualni rad, role play, simulacijske igre.

Ovaj interaktivni dvodnevni trening pomoći će vam da što uspješnije ovladate vještinama koje su vam potrebne u novoj ulozi, te da se u istoj osjećate uspješno i dobro.

 

Nakon treninga, učesnici će biti u mogućnosti da:

  • Jasno razumiju šta podrazumijeva uloga menadžera

  • Prepoznaju važnost ličnog liderstva kao osnove za vođenje drugih

  • Uoče da se rezultati prvenstveno ostvaruju kroz timski rad

  • Steknu ključne vještine upravljanja ljudima i izgrade samopouzdanje u novoj ulozi

  • Efikasno komuniciraju, motivišu tim i usmjere ga ka ostvarivanju rezultata

  • Razviju alate za podršku razvoju članova tima i osnaživanje tima kao cjeline

Sadržaj treninga:

  • Moja nova uloga, odakle početi?
  • Šta trebam nastaviti, šta započeti, a šta prestati raditi
  • Vještine koje su mi potrebne
  • Planiranje i organizovanje
  • Upravljanje sobom i drugima
  • Kako pristupiti ljudima i zadacima u zavisnosti od situacije
  • Delegiranje zadataka
  • Moja motivacija = drugima inspiracija
  • Komunikacija je sve (i što kažem i ne kažem)
  • Feedback – primanje i davanje
  • Moja autentičnost i moj jedinstveni stil vođenja

Svi Treninzi