Millennial Consulting prepoznaje da postoji prostor za unapređenje kvaliteta kada je u pitanju upravljanje ljudskim resursima u Crnoj Gori. Nudimo Vam kompletna rješenja formiranja funkcije upravljanja ljudskim resursima, odnosno uspostavljanja organizacionog dijela sa svim praktičnim procesima i rješenjima.
Funkcija upravljanja ljudskim resursima jedna je od ključnih poslovnih funkcija koja omogućava uspješnije poslovanje organizacije – kontinuirano prati razvoj poslovanja, podržava tržišnu orijentaciju i potrebe, uključena je u dinamiku svih poslovnih procesa i u kreiranje dugoročnih poslovnih strategija i politike.
Takođe, postojećim sektorima upravljanja ljudskim resursima nudimo neka od rješenja koja se uspješno mogu sprovesti:
- Postavljanje i kaskadiranje ciljeva kroz organizaciju
- Planovi razvoja zaposlenih
- Plan treninga zaposlenih
- Sistem procjene performansi
- Planiranje i razvoj talenata
- 360 Feedback
- Motivisanost i zadovoljstvo zaposlenih
- Uspostavljanje organizacione kulture
- Određivanje ključnih kompetencija shodno organizacionoj kulturi i poziciji
- Orijentacija i uvođenje novozaposlenih u posao
