„Stalna je samo promjena” – William Shakespeare
Kroz trening otkrivamo kako povećati uspjeh promjena koje sprovodimo i u kojima učestvujemo.
Kao rezultat dvodnevnog treninga, učesnici će:
NAUČITI
- Kako povećati motivaciju i efikasnost učesnika tokom promjena
- Kako podržati i pripremiti saradnike za promjene
- Kako postići predanost; dobro se nositi s otporima
- Kako izbjeći “tiraniju pozitivnosti”
- Kako uspješno voditi kroz promjene u organizaciji
Sadržaj
- Što su promjene i koje su barijere na ličnim
- i timskim nivoima
- 7 Načela promjena
- Proces upravljanja promjenama
- O promjenama: vrste i uticaj
- Uobičajene ljudske reakcije na promjene
- Ciklus odvijanja promjena
- Taktike za preživljavanje: proces i strategije
“upravljanja promjenama” - Tipične greške i problemi pri uvođenju
promjena u organizaciju
Radionica: Change Journey Map
- Razraditi plan komunikacije promjena
- Povezati promjene sa poslovnom strategijom
- Definisatistrategiju promjena
- Kako pripremiti tim za promjene
- Implementirati plan i prevazići prepreke
- Slaviti uspjeh
